派遣社員が楽天カードに申し込む時に注意点、審査のポイント

派遣社員にも楽天カード!

 大学生やアルバイトでも作れる楽天カード、安定収入がある派遣社員の方が作れないわけがありません。 職種によっては正社員より収入が多い場合すらありますよね。楽天カードは正社員、派遣社員といった肩書よりも実質的な収入額を判断してくれますから、派遣社員ならほぼ問題なく審査に通ります。



派遣社員が楽天カードを作れる確率は?

 派遣社員の楽天カード審査通過率は76%ですから正社員とほとんど変わりません。世間的にはフリーターとしひとくくりにされがちなバイトやパート社員よりは高めに評価されています。ただひとつ注意したいのは、30代半ば以降の派遣社員の方はやや審査に通りにくい傾向があるということ。一定以上の年齢で派遣社員という属性が好まれないのか、たまたま信用情報に問題がある方が多かっただけなのかは定かではありません。もし30代後半以上の派遣社員の方が楽天カードに申し込む時は、「キャッシング枠をO」「女性の場合は主婦枠」「固定電話があれば記入」などの一工夫を加えておきましょう。
 また派遣社員の方の勤務先は、派遣先ではなく「派遣元の会社名」、勤続年数は「派遣会社の登録日」になります。


派遣社員に楽天カードをおすすめしたい理由

 「派遣社員だから」というだけの理由でカードの発行を断る会社は今どき少ないですから、一定の収入があれば楽天カード以外でもカードを作ることができるかも知れません。それでも楽天カードをおすすめしたいのは、単純にお得なカードだからです。
 ポイント付与が1000円単位なために実質の還元率が0,5%になっているカードもありますが、楽天カードのポイント付与は100円単位。そして楽天カードの基本還元率は1%、楽天市場では2%、場合によっては5%以上還元されることもあります。これらを考慮すると楽天カードの還元率は実質1%よりはるかに高く、かなりポイントがたまりやすいということがわかりますよね。
 いつの日かもっとランクアップしたカードを持てるようになっても、楽天カードならポイントカードとしても末永く付き合っていけそうです。